С 1 января 2011 года оплата выходных дней, которая предоставляется сотруднику для ухода за ребенком-инвалидом, облагается страховыми взносами. И если выплачиваемый средний заработок ФСС возместит компании ( п. 17 Федерального закона от 24.07.2009 г. в„– 213-ФЗ ), то страховые взносы придется уплатить страхователю ( письмо ФСС РФ от 15.08.2011 в„– 14-03-11/08-8158 ). |